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关于我们

ABOUT   OUR   TEAM

我们是充满活力、勇于挑战、怀揣梦想、不断前进的一群人,在我们中既有技术权威也有行业精英,近90%的员工是90后、80后,我们相信并热爱自己所做的事情, 团结敬业、技术精良、开拓进取、不断创新,我们邀请具备同样DNA的你加入这个大家庭,一起同心同行、智创未来!

董事长致辞

大家好,我是董事长俵和之。如大家所知,EV化(电动车辆化)、IoT(物联网)、以及AI(人工智能)等,在中国正飞速地发展着,也就是说,我们身处的市场环境, 正不断的发生着急剧变化,我们应以积极的态度去面对这个时代所追求的变化。为此我们制定了中国地区的企业使命:「以高新技术和最优质的服务,为中国制造业 的发展做出贡献」。为实现上述企业使命,对人才的要求分别是“责任心强的人”、“积极性高的人”、“以客户为导向的人”、“专业性高的人”和“具备协调性的人”。

对于年轻人而言,只要你的实力、实绩和行为获得了肯定,便能创造出一个能够不断前进的发展空间和机会。 我希望大家能通过工作,实现职业计划(个人成长), 另一方面,对公司而言,我们要向做出更高贡献的人才予以肯定,希望更多员工能够获得提拔和重用。

中国地区企业使命

以高新技术和最优质的服务
为中国制造业的发展做出贡献

我们需要这样的人

人才培育体系

  • 领导力培育
  • 实务专家培育
  • 新人、新手的培育
  • 全球化人才培育

办公环境

员工活动

工作在那智

销售是一份可以把工作当成事业的工作

近几年自动化行业对机器人的需求强劲,作为一线销售,在维护好公司既有客户的同时,需要更多的去开拓新的市场和客户, 我们要比对手更快地发现他们。除了对市场信息有一定的敏感度,更需要的是勤奋,要去实地现场考察,为客户提供解决方案。 那智是用诚意和服务来打动客户的,幸运的是,我们有很强大的公司平台可以依赖。灵活的交期,完善的服务制度和果敢地领导支援, 使销售工作有更大更自由的发展空间。

我来那智三年了,有幸见证了这三年那智机器人在行业里的发展和市场地位的变化。如果你也对销售工作感兴趣,对自己有比较高的要求和期待, 希望用两年取得别人五年的成绩,欢迎加入我们。

万诗蓓     2015年入职
上海总部机器人部门     营业主任
学以致用真是一件很美妙的事

营业技术主要是协同销售人员和经销商开拓市场,向客户提供应用技术支持和售前售后等技术服务的工作。

虽然自己是理工科专业出身,但毕业后真正接触到市场和客户的时候,才感觉到所学与现实的差距。入职那智后,公司安排了长达半年系统而细致的知识技能培训, 在后续的实际工作中得以实践应用,自学的外语知识也有了较多的使用机会,这让我感到学以致用的体验实在是一件很美妙的事情。感谢那智提供给了我很好的平台, 更要特别感谢我的前辈们,正是他们之前的努力造就了这样一个平台,使我能够在工作中不断学习、锻炼、成长。

作为那智的一员,那智的成长关系到我们每一个员工的成长,企业的事业不仅是我们的工作,更是我们自身的事业。尽管每个人的专业、职位、岗位及工种各有不同, 能力亦有大有小,但我认为只要认真把工作尽力做好,即是对企业尽责,对企业尽责就是对自己负责。

石    琦     2013年入职
北京分公司轴承部门     营业技术课长
所有付出的汗水都是值得的

我在广州分公司管理部任职,主要的工作是销售受注、出库、开票的对应及广州分公司日常维护工作。广州分公司是一个朝气蓬勃的地方,从2016年开始,广州分公司的规模一直在扩大,大家都围绕着公司的成长一起努力着,而我很荣幸能成为其中的一员。

那智是一个非常有潜力的公司,就机器人产品来说,从最开始进入中国市场知名度不高到现在占据行业前四的位置,那智的发展前景是我所期待的。入职后最难忘是去年广州机器人技术中心开业式,公司让入社半年,没有太多这方面工作经验的我与上海的同事一起做开业式的前期筹划、准备、跟进、执行的工作,过程虽然很辛苦,但最后开业式的成功举办,让我感受到所有付出的汗水都是值得的。

贺诗涵     2016年入职
广州分公司     管理内勤
为了共同的目标,让我们携手前行

机器人售后工程师的工作主要是服务客户,客户购买了那智机器人后,不论是搭载外部系统的工作站或是流水线等,整体设计方案的落地成形都要通过我们最终实现。项目完成后,还需要为客户提供机器人操作的技术培训、从调试到生产的技术对应、故障分析处理、现场维护保养及整改方案施行的售后支援工作。

在机器人售后团队里,有很多经验丰富、技术精湛的领导和前辈,给予大家技术指导、经验传授和工作支持,自己在成长的过程中倍感团队的温暖。我很高兴当初选择加入那智,它让我收获满满,这也让我时刻心存感恩之心,感谢前辈们的悉心教导。目前公司正在高速发展 ,部门也在发展壮大,让客户满意是售后工作的终极目标,期待充满知性、恪尽职守的你加入我们,为了共同的目标,携手砥砺阔步前行,撸起袖子加油干!

闵    超     2014年入职
机器人部门     售后服务课长
团队关键词:“创造力”和“进取心”

现在全球市场对智能制造的需求增长越来越明显,对在机械加工过程中必不可少的刀具产品尤其是消耗精密刀具,整个行业用户的要求在不断提高,产品的性价比和服务,已经成为各大刀具厂商竞争的主要因素。那智刀具团队的最大特点是创造力和开拓进取的工作态度,创造力可以提升产品的性价比,而积极进取的工作态度让客户更加认可并信赖我们的服务。

我们的刀具产品凭借其品质的优越性确立了良好的行业口碑,为中国制造业的发展做出了很大贡献,今后我们还将继续为每个团队成员提供施展工作潜能的平台,团结奋进、共同发展。

朱大伟     2012年入职
刀具部门     营业部长
公司文化的最大魅力

液压设备作为基础的工业装备,在各行各业支撑着工业的发展。

虽然是传统行业,但成为液压部门的一员之后,却感受到了与印象中截然不同的更年轻的工作氛围。在工作过程中,不但大幅扩大了自己涉猎的领域及商业视野,随着知识及经验的积累与沉淀,自己也越发充满干劲与自信。

不二越作为一家日系综合机械制造商,在保持着日本严谨的工作态度的同时,积极融合中国员工的个性并发挥其特长,这是我感受到的公司文化最大的魅力。我享受与公司共同成长的岁月,让我们一起为制造业的发展献出一份力。

蒋    然     2011年入职
液压部门     营业课长